先週はニュースがひとつありました。ドクター達が新しい日帰り手術センターを開設しオープンしました。私の住むニューメキシコ州のロズウェルは小さな町で病院は二つしかありません。私の働く病院がそのひとつで病床は100床以上でもうひとつは100床以下の病院です。そしてその新しい施設は日帰り手術が必要な患者さんの為のものです。ある整形外科の先生が経営者でその他の足専門ドクターや泌尿器科のドクターも参加しているようで、私の勤める病院は月曜日からその効果を受けているようでした。というのは手術の数が激減していたのです。その新しい施設に患者さんが移っているようで、私たちの病院は患者さんを失っているようです。少なからず私もこの病院の利益が減少してゆくのだろうと予測しますし、やがて病院経営者はコスト削減のため職員のレイオフを進めていくなかなと予測しています。またヘッドハントと言われている職員の引き抜きもその新しいセンターへと行われるのかなと予想します。 そこで必要になるのが、サービスの質の向上ですかね。私が看護師として質の高いサービスを提供すれば、レイオフされ難くなるし、病院への貢献も増してゆきます。とはいえ万が一に備えて履歴書とどこの病院の求人が良いかくらいは調査しておいた方がよさそうですね。

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